诚聘办公室主任、HRBP、外贸经理、客服
公司名称:永隆高新科技
一、办公室主任:
1、负责主持公司会议、接待客户和外协
2、分管公司印章管理
3、总经理交办各项工作、行政后勤工作
4、具备良好的语言表达和人际交往能力,有较强的应变能力和服务意识
5、年龄40岁左右、工资8000-10000
二、HRBP:
1. 全面负责对接部门的招聘、为业务部门提供充足的人力支持和人才保障。
2. 协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作。
3. 根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。
4. 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
5.工资:4500-5000元
外贸经理:
1、本科及以上学历,35岁以上,大学英语六级,能熟练与人英语交流;
2、懂外贸业务流程,货物进出口、报关等;
3、具备一定的管理能力,协助总经理处理日常事务;
4、莱西办公,偶尔客户接待需要黄岛出差。
四、客服
工作职责
1.建立****管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2.对客户进行不定期回访与客户保持良好沟通,跟进客户需求及回馈意见,及时上报;
3.处理客户投诉事件或者与客户协商突发时间处理;
4.及时跟进客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助解决;
5.与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
6.负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
7.公司领导安排的其它临时性工作。
单位地址:莱西市望城街道烟台南路46A
联系人:王女士 联系我时请说明您是从莱西信息港上面看到的信息
一、办公室主任:
1、负责主持公司会议、接待客户和外协
2、分管公司印章管理
3、总经理交办各项工作、行政后勤工作
4、具备良好的语言表达和人际交往能力,有较强的应变能力和服务意识
5、年龄40岁左右、工资8000-10000
二、HRBP:
1. 全面负责对接部门的招聘、为业务部门提供充足的人力支持和人才保障。
2. 协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作。
3. 根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。
4. 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
5.工资:4500-5000元
外贸经理:
1、本科及以上学历,35岁以上,大学英语六级,能熟练与人英语交流;
2、懂外贸业务流程,货物进出口、报关等;
3、具备一定的管理能力,协助总经理处理日常事务;
4、莱西办公,偶尔客户接待需要黄岛出差。
四、客服
工作职责
1.建立****管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2.对客户进行不定期回访与客户保持良好沟通,跟进客户需求及回馈意见,及时上报;
3.处理客户投诉事件或者与客户协商突发时间处理;
4.及时跟进客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助解决;
5.与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
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